19/3/26. César Granja Morales

La Cámara de Comercio insiste en afirmar que el nuevo proyecto de Ley para la lactancia en Costa Rica podría perjudicar a las madres trabajadoras.

Explican que la redacción de la nueva norma implica para las empresas, hacer una diferencia en las cargas sociales con las mujeres embarazadas que contraten o con las que puedan quedar embarazadas después de ser contratadas.

Afirman que tendrían una menor remuneración e incluso podrían no ser “Utiles”(Entiéndase en términos laborales), para las empresas contratarlas; pudiendo generar la posibilidad de que buscan labores informales y atender a sus bebés al mismo tiempo.

La iniciativa 24.481 amplia a un año mínimo, el período de lactancia materno, pudiendo llegar hasta los tres años basados en constancias médicas contundentes.

Hoy en día, se mantiene para las madres en lactancia recibir un mes previo y 3 meses posteriores, su pago salarial normal, otra modificación es la inclusión de las madres con bebés adoptados.

Con la nueva ley, los patrones deberán crear espacios privados y apropiados para la lactancia de 25 minutos cada 3 horas

Por ahora, el proyecto tiene 2 votaciones favorables en la Asamblea Legislativa y solo ocuparía de la firma presidencial y su publicación en la Gaceta Oficial; para ser entonces Ley de la República.